劳动法规定工作时间是21.75,那上了22天班的是不是多出来的那0.25天是不是要算加班费?上了2

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摘要 您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
咨询记录 · 回答于2021-09-06
劳动法规定工作时间是21.75,那上了22天班的是不是多出来的那0.25天是不是要算加班费?上了2
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
21.75主要是应用在工作时间不足一个自然月的情况,比如计算加班工资,扣除缺勤工资,计算月中入职或离职的员工工资的情况。工作满一个自然月的情况下,公司应该直接发放劳动合同约定的月工资,而不是像你所说的把工作时间分拆为多少天来计算。加班费:平时加班是1.5倍休息日加班是2倍,法定节假日加班是3倍
你这边还在吗?还需要咨询什么,你说我给你具体分析一下给你提供最好的解决办法
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