Question

晋升后工作计划与发展目标怎么写？

Answer 1

问：晋升后工作计划与发展目标怎么写？

答：如果是原来的岗位上，向上晋升，可以参考岗位职责，无非是原来的更好，新增加的工作内容如何达成岗位需求即可。因为你足够优秀，达到了升级要求，才会晋升啊。发展目标，首先一定是完成现在刚刚升级的这个岗位需求，大概可以表达一下，再向上一级需要的时间，可以参考公司的老同事都晋升所需要的时间，特别是你的直接领导，别他要5年，你写个3年，和直接领导一样就差不多呢。

答：晋升后，踏实的说，正规的公司都是有合理时间标准的，人事那里都有统计的数据，关系好可以了解的。现在国内一般的公司，就难说。再说了，如果有，问问人事人家怎么写的，看看参考一下。这就看平时你们的私人关系了。