Question

旷工一天扣三天工资合法吗？

Answer 1

问：旷工一天扣三天工资合法吗？

答：您好 很高兴为您解答，旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。[法律依据]《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的209%。若扣除后的剩余I资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。