Question

对于酒店人力资源管理这门课,你了解多少,你想学到什么

Answer 1

问：对于酒店人力资源管理这门课,你了解多少,你想学到什么

答：您好，亲，很高兴为您解答。亲，在《人力资源开发与管理》课程中，对于企业这是重要的部门，公司能否快速成长，创新，都关系着人力资源部有否充足的人才，对于目前社会竞争大，人员流动非常大，我们的企业同样地面对相同的问题，如何选用、育、留住人才，带着疑问来到了课堂，要养成看本质，特征的能力和习惯及思维想法多换位思考

答：。在《中层干部管理技能与提升》课程中，用案例分析大家分组讨论来学习，这种氛围比较好，从案例中可以更清楚地知道企业中的不足，首先需要观察主要问题，次要问题及必须先解决什么任务，结合自己目前的企业，

答：也是存在同样的问题，存在业绩提不高、生产效率差、品质不稳定等，将问题首要任务、根本任务、解决措施整合，通过企业管理要素，如一切从客户(价值主张)出发，用流程驾驭人性、规范人为，用行为提升人力，能衡量表现才能管理，用承诺成就人生，用文化凝聚人生等其他管理的方法，灵活运用所学的知识找到一个最适合管理企业的方法。

答：铁打的营盘，流水的兵。营盘是一个企业的基石，我们可以把它看作企业的厂房、流程、绩效考核、薪资考核制度等。兵是指企业的员工，建好营盘是企业做强做大的前提，企业中兵的流动是控制不了