确定薪酬满意度调查目的(列举出至少3个目的):
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咨询记录 · 回答于2022-06-13
确定薪酬满意度调查目的(列举出至少3个目的):
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一般来说,薪酬调查主要有以下几个目的:1、帮助制定新参加工作人员的起点薪酬标准。2、帮助查找企业内部工资不合理的岗位。3、帮助了解同行业企业调薪时间、水平、范围等。4、了解当地工资水平并与本企业比较。5、了解工资动态与发展潮流。
分析薪酬满意度调查的步骤列举几个
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1、帮助制定新参加工作人员的起点薪酬标准。2、帮助查找企业内部工资不合理的岗位。3、帮助了解同行业企业调薪时间、水平、范围等。4、了解当地工资水平并与本企业比较。5、了解工资动态与发展潮流。