在工作中生病住院单位负什么责任?

陈林
2022-12-28 · 刑事辩护,经济纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:
员工生病并非工作原因导致的,用人单位没有责任;如果是因为工作原因造成的,属于工伤,可以享受工伤保险待遇。

法律依据:
《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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