国家电网工资待遇标准

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摘要 国家电网工资待遇标准分为四个级别:一、基本工资:1、基本工资标准:根据国家有关规定,国家电网全国职工基本工资标准根据不同岗位不同级别不同类别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,国家电网全国职工基本工资每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。二、技能工资:1、技能工资标准:根据国家有关规定,技能工资标准根据不同岗位不同级别不同类别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,技能工资每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。三、奖励工资:1、根据国家有关规定,奖励工资根据不同岗位不同级别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,奖励工资每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。四、津贴补贴:1、根据国家有关规定,津贴补贴根据不同岗位不同级别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,津贴补贴每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。
咨询记录 · 回答于2023-01-13
国家电网工资待遇标准
您好,亲亲,您可以参考一下以下内容哦~
国家电网工资待遇标准分为四个级别:一、基本工资:1、基本工资标准:根据国家有关规定,国家电网全国职工基本工资标准根据不同岗位不同级别不同类别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,国家电网全国职工基本工资每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。二、技能工资:1、技能工资标准:根据国家有关规定,技能工资标准根据不同岗位不同级别不同类别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,技能工资每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。三、奖励工资:1、根据国家有关规定,奖励工资根据不同岗位不同级别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,奖励工资每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。四、津贴补贴:1、根据国家有关规定,津贴补贴根据不同岗位不同级别设定,按月支付。2、工资调整:根据国家有关规定,津贴补贴每年需要调整,调整幅度不低于上一年度的5%,最低不低于当年最低工资标准。
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