国企女职工50岁后可以辞职吗?

宋小虎
2022-12-27 · 合同纠纷,劳动纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:
女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可以退休。辞职没补偿金不辞职女职工50岁到退休年龄,劳动合同终止也没补偿金,劳动者因个人原因离职的用人单位不需要支付经济补偿金。

法律依据:
《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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