Question

怎样分配工作任务

Answer 1

问：怎样分配工作任务

答：亲亲，您好，选择合适的人选在分配任务之前，需要考虑团队中谁才是拥有完成任务所需技能的人，这个人有可能是职位高的老员工，也可能是初出茅庐的职场新人。关键在于根据人而不是资历来选择。如果人手充足，或是工作时限不那么紧张。可以让另外一名员工与这个最合适的人来共同完成这项工作。这样，在下次遇到类似的工作时，就会有两个合适的人选了。

答：亲亲，明确工作内容人和人在沟通时，很容易会漏掉或者误会一些信息。所以，在沟通的时候，要尽可能具体地向他人表述你的需求，这样处理任务的人才能知道你真正想要什么，从而做得又快又好。设定时限就算是工作本身没有特定的截止时间，你也应该为处理任务的人设定一个。合理的截止时间，能够让任务不会被遗忘，并且可以让自己知道工作何时可以完成。