机构编制工作必须坚持以什么为指导
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咨询记录 · 回答于2023-03-06
机构编制工作必须坚持以什么为指导
组织人员配置应遵循一些原则,如公平、效率和有效性原则。公平意味着所有职位都应根据职位所需的资格和经验公平地填补。效率要求组织优化其人员和资源的使用。有效性意味着确保正确的人被分配到正确的工作岗位,以达到预期的结果。此外,组织人员配置应注意多样性和包容性,确保所有员工都感到受欢迎和有代表性。
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