Question

旷工三天自动离职扣几天工资

Answer 1

问：旷工三天自动离职扣几天工资

答：您好，旷工三天自动离职扣三天工资。员工应按照协定的时间出勤，如有事假需提前请假并获得单位批准。如果员工未经请假擅自缺勤，则应扣除该员工上岗期间的工资。但是单位不得自行认定员工因旷工自动离职。如果员工违反单位协议擅自离职，则一般存在违约赔偿问题的。

答：您好，企业可以规定旷工三天以上的员工自动离职的条款，但是需要与员工签订劳动合同时明确约定。另外的话，企业在按照规定扣除员工工资时，应当遵循相对的程序保障原则，即通知员工、听取员工陈述、作出决定等程序。所以，如果企业在劳动合同中约定了旷工三天自动离职，并且遵循了相对的程序保障原则，那么扣除相应工资是合理的。需要注意的是，企业在设定这一条款时，还应当考虑到员工个人实际情况和特殊情况，制定灵活的具体操作规定，以维护员工合法权益。