Question

服装店突然撤店,员工工作已满5个月零4天，是否可以有赔偿金呢？

Answer 1

问：服装店突然撤店,员工工作已满5个月零4天，是否可以有赔偿金呢？

答：公司 的店铺撤店，如果与员工依法终止 劳动合同 的，员工没有 赔偿金 ，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金；如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。劳动法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。