简单的劳动合同书

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摘要 亲亲您好!乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法体、法规和政策规定,甲乙双方本者平等、自愿、协商一欧的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在▁岗位从事▁工种工作,担任▁职二、合同期限甲乙双方选择以下第▁种形式确定合同期限:1、合同期限为_年_个月,从年▁月_日起至_年▁月▁日止。其中前_个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为▁,期限自▁年▁月▁日起,预计至▁年_月_日止。
咨询记录 · 回答于2023-02-25
简单的劳动合同书
亲亲您好!乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法体、法规和政策规定,甲乙双方本者平等、自愿、协商一欧的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在▁岗位从事▁工种工作,担任▁职二、合同期限甲乙双方选择以下第▁种形式确定合同期限:1、合同期限为_年_个月,从年▁月_日起至_年▁月▁日止。其中前_个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为▁,期限自▁年▁月▁日起,预计至▁年_月_日止。
亲,三、工作时间甲方对乙方实行第▁种工作制:1、每日工作▁小时、每周工作▁小时标准工时制。2.经芳动行歌部门批准实行不定时工作制。3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由几部分构成。(二)工资标准:1.试用期(见习期)工资待进为▁。2.试用期(见习期)满后的工资待遏为▁。3.双方的定的工资标准不将低于示施区最低工资标准。乙方的工资待进调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违的责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任:双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
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