Question

什么是组织人力资源管理的基础,也是人力资源管理各项工作的起点

Answer 1

问：什么是组织人力资源管理的基础,也是人力资源管理各项工作的起点

答：组织人力资源管理的基础，也是人力资源管理各项工作的起点是招聘和选拔。招聘和选拔是组织人力资源的重要环节，它涉及到组织的人力资源配置、人才引进和人员流动等方面，对组织的发展和竞争力具有重要的影响。招聘是指组织为满足自身发展需要，通过各种渠道和方式，向外部寻求符合组织要求的人才，以满足组织的人力资源需求。选拔是指在招聘的基础上，通过各种评估和测试手段，从招聘的人才中筛选出最适合组织要求的人才，以确保组织的人力资源质量和效益。招聘和选拔是组织人力资源管理的基础，也是人力资源管理各项工作的起点，因为它直接关系到组织的人力资源质量和效益。只有通过招聘和选拔，才能引进符合组织要求的人才，为组织的发展提供有力的支持。同时，招聘和选拔也是人力资源管理的起点，因为它为后续的培训、绩效管理、薪酬管理等各项工作提供了基础和前提。因此，组织应该重视招聘和选拔工作，制定科学的招聘和选拔制度和流程，加强招聘和选拔的宣传和推广，提高招聘和选拔的效率和质量，为组织的发展和竞争提供有力的人力资源支持。