我公司的人说不干就不干了怎么办
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亲您好,很高兴为您解答!如果员工突然不辞而别,公司可以考虑以下几种解决方案:1.联系员工:尽快联系员工,了解原因。或许员工有自己的原因,如果有的话,可以尝试解决。2.调查员工:查看员工的档案和记录,看看是否有任何违规行为或不当行为,如果发现员工有任何不当行为,可以采取相应的法律措施。3.替换员工:如果员工是不可替代的,那么尽快寻找新的员工,以便继续工作。4.追究法律责任:如果员工的离职造成了公司的损失,可以考虑追究法律责任,要求赔偿。需要注意的是,每种解决方案都有自己的法律和道德问题,公司应该根据具体情况选择最合适的解决方案。
咨询记录 · 回答于2023-07-06
我公司的人说不干就不干了怎么办
亲您好,很高兴为您解答!如果员工突然不辞而别,公司可以考虑以下几种解决方案:1.联系员工:尽快联系员工,了解原因。或许员工有自己的原因,如果有的话,可以尝试解决。2.调查员工:查看员工的档案和记录,看看是否有任何违规行为或不当行为,如果发现员工有任何不当行为,可以采取相应的法律措施。3.替换员工:如果员工是不可替代的,那么尽快寻找新的员工,以便继续工作。4.追究法律责任:如果员工的离职造成了公司的损失,可以考虑追究法律责任,要求赔偿。需要注意的是,每种解决方案都有自己的法律和道德问题,公司应该根据具体情况选择最合适的解决方案。
亲,请问有签订劳动合同吗?