特岗教师招聘与一般的教师招聘考试有什么区别？那个更好考一些？
1个回答
关注
![]()
展开全部
基本性质不同 特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。 招教老师享受事业单位
2考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多,考试内容基本固定,重难点也有迹可循,通过率要高一些。而招教考试由于可地方自行组织3
考试内容不同 在考试内容上,特岗笔试一般为教育综合知识+专业知识,招教笔试
咨询记录 · 回答于2021-11-03
特岗教师招聘与一般的教师招聘考试有什么区别？那个更好考一些？
基本性质不同 特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。 招教老师享受事业单位2考试难度不同 一般来说特岗教师由于招聘人数较多,考试内容基本固定,重难点也有迹可循,通过率要高一些。而招教考试由于可地方自行组织3考试内容不同 在考试内容上,特岗笔试一般为教育综合知识+专业知识,招教笔试
有面试嘛
有的
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？