如何拒绝领导不合理的工作安排
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最好的方法，是用数据告诉老板：我有其他事情要做，这些事情需要占用多少时间，我只能安排出多少时间，恐怕不足以完成这个任务。
这个做法的关键是什么呢？是量化。只有量化的数据才有说服力。
在这种情景下，老板不太可能强求你揽下来，那未免有点强人所难。那么，问题就交到了老板手里：要么换人，要么调整任务的范围、目标、难度，要么把你手上的事情匀一匀。无论哪一项，对你来说都是有利的。
具体做法:
你可以按照这三个问题，用自己的语言去组织。
1）我手头上都有什么事情？这些事情里面，有哪些需要在一周内搞定的？除了上面这些，有哪些事情，需要在这周内完成阶段目标的？
2）上面所说这些事情，会占用我这周多少时间？
3）老板交待的这项任务，如果要完成目标，预计需要多少时间？
到了这里，你就可以跟老板说：老板，您看，这是我的待办清单和时间排程。这周我的时间上实在是顾不过来，也许没有办法保证完成目标。我的建议是，要么，换成别的时间上更宽裕、或者更有经验的人去做，这样可以把结果完成得更好；要么，您告诉我它的优先级，我看一下手头这些事情里面，有哪些优先级比它低，可以先放一放。
咨询记录 · 回答于2021-05-06
如何拒绝领导不合理的工作安排
最好的方法，是用数据告诉老板：我有其他事情要做，这些事情需要占用多少时间，我只能安排出多少时间，恐怕不足以完成这个任务。这个做法的关键是什么呢？是量化。只有量化的数据才有说服力。在这种情景下，老板不太可能强求你揽下来，那未免有点强人所难。那么，问题就交到了老板手里：要么换人，要么调整任务的范围、目标、难度，要么把你手上的事情匀一匀。无论哪一项，对你来说都是有利的。具体做法:你可以按照这三个问题，用自己的语言去组织。1）我手头上都有什么事情？这些事情里面，有哪些需要在一周内搞定的？除了上面这些，有哪些事情，需要在这周内完成阶段目标的？2）上面所说这些事情，会占用我这周多少时间？3）老板交待的这项任务，如果要完成目标，预计需要多少时间？到了这里，你就可以跟老板说：老板，您看，这是我的待办清单和时间排程。这周我的时间上实在是顾不过来，也许没有办法保证完成目标。我的建议是，要么，换成别的时间上更宽裕、或者更有经验的人去做，这样可以把结果完成得更好；要么，您告诉我它的优先级，我看一下手头这些事情里面，有哪些优先级比它低，可以先放一放。
让我干的这个工作有时间要求，而且必须自己承担责任，如果答应就要按照领导要求在规定时间内完成，没有办法拖，领导会要求我把其他工作放一放
这种情况你如果真不想帮你领导，在拒绝的时候可以这样说“我非常想要帮忙您将这个事情处理完，可是我现在没有办法帮助您，我正在做XX事情，还要和客户进行沟通，事情比较多。如果你的领导是明白事理的人会同意的，如果不同意也没办法，一旦答应就要尽全力做好千万不能带情绪，这或许也是你升职的机会
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