管理学作业问题:+如何为一个企业设计组织结构
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1、当企业环境发生根本改变,而原有的理念已不能适应时,必须放弃传统的价值观重塑理念。 2、当行业处于高度竞争之中,并且环境变化迅速时,需要导入新的理念。 3、当企业业绩表现平庸或不佳时,需要重新调整企业理念度过难关。 4、当企业刚刚踏入大公司门槛时,需要塑造出与公司地位相适应的先进的理念,使企业以高层次的新身份自立于社会。 5、当企业发展迅速,大批新员工进入企业,事实上原有观念发生了变化不再完好时,这就需要重新塑造一套完整有效的企业理念。
咨询记录 · 回答于2021-11-24
管理学作业问题:+如何为一个企业设计组织结构
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
从企业管理学的角度讲,企业的组织架构分五种形式:(1)直线制;(2)直线职能制能;(3)事业部制;(4)矩阵组织形式;(5)多维组织形式。
如何为一个企业设计组织结构?并论述该企业通过什么渠道来塑造自己的企业文化?
稍等
1、当企业环境发生根本改变,而原有的理念已不能适应时,必须放弃传统的价值观重塑理念。 2、当行业处于高度竞争之中,并且环境变化迅速时,需要导入新的理念。 3、当企业业绩表现平庸或不佳时,需要重新调整企业理念度过难关。 4、当企业刚刚踏入大公司门槛时,需要塑造出与公司地位相适应的先进的理念,使企业以高层次的新身份自立于社会。 5、当企业发展迅速,大批新员工进入企业,事实上原有观念发生了变化不再完好时,这就需要重新塑造一套完整有效的企业理念。