工厂招聘工资在五千左右,自己算出来 却没有到五千
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工厂招工的时候工资信息写的是4000~5000,你去工作了后,结果工资并没有达到最低标准,也就是并没有达到4000,这种情况下能不能维权要具体问题具体分析,有些情况下是不能维权的,有些情况可以去维权。但就维权的成本考虑,就算可以维权,我认为也不划算,所以没必要这么做。
咨询记录 · 回答于2022-08-23
工厂招聘工资在五千左右,自己算出来 却没有到五千
您好亲,招聘写的工资肯定不是实际工资啊
招聘写的工资都是平均大概的工资
工厂招工的时候工资信息写的是4000~5000,你去工作了后,结果工资并没有达到最低标准,也就是并没有达到4000,这种情况下能不能维权要具体问题具体分析,有些情况下是不能维权的,有些情况可以去维权。但就维权的成本考虑,就算可以维权,我认为也不划算,所以没必要这么做。
说什么底薪然后加班,然后算了一下,3000多,加上平时一些什么奖励奖?什么优秀员工奖?加起来就5300
招聘说的工资本来就是说的所有到手工资亲。