Question

实习生幼儿园签了试用期半年合同辞职说要扣一个月的工资合理嘛

Answer 1

问：实习生幼儿园签了试用期半年合同辞职说要扣一个月的工资合理嘛

答：您好，实习期试用期签了半年的合同，这个首先是有违劳动合同法的半年的试用期，这个本来就是不合理的，您提出辞职扣了您一个月的工资，这个就更不合理了。

答：您可以向劳动仲裁局申请维权。

答：要求该幼儿园向您补发拖欠您的工资。

问：签了一个试用期合同，提前了五天辞职，但是对方说人走可以，要扣一个月的钱，合理嘛？

问：提前五天说了辞职

答：不合理不可以扣一个月的工资，一天也不行。

答：试用期是提前三天提出离职申请就可以。

答：这个是在劳动合同法中有明确规定的。