四级主任科员和三级主任科员工资差多少钱?

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摘要 四级主任科员是紧挨着的两个职级,经济待遇总体是四级主任科员<副科实职<三级主任科员。三者时间的差距都很小,都在200块钱以内。所以四级主任科员和三级主任科员,基本工资加上地方津补贴的差距,一般差距在300块钱左右,奖金,车改补贴都按照副科实职标准确定,是一样的。所以三级主任科员和四级主任科员,全年累计收入差距也就是5000元左右,肯定不会超过1万元。
其次看工作待遇。三四级主任科员都属于职级干部,如果三级主任科员不兼任领导职务的话,那么两个职位都属于享受相应待遇的普通公务员,不具有领导职能,完成本职工作和领导交办的工作即可。
第三看发展前景。三四级主任科员都可以转任副科级领导干部,满足2年的任职年限也都可以晋升正科级领导干部。但是三级主任科员还可以晋升二级主任科员,这是四级主任科员所不能的。所以三级主任科员晋升渠道更多,优势更明显。
咨询记录 · 回答于2021-11-27
四级主任科员和三级主任科员工资差多少钱?
工资差距在300块钱左右
四级主任科员是紧挨着的两个职级,经济待遇总体是四级主任科员<副科实职<三级主任科员。三者时间的差距都很小,都在200块钱以内。所以四级主任科员和三级主任科员,基本工资加上地方津补贴的差距,一般差距在300块钱左右,奖金,车改补贴都按照副科实职标准确定,是一样的。所以三级主任科员和四级主任科员,全年累计收入差距也就是5000元左右,肯定不会超过1万元。其次看工作待遇。三四级主任科员都属于职级干部,如果三级主任科员不兼任领导职务的话,那么两个职位都属于享受相应待遇的普通公务员,不具有领导职能,完成本职工作和领导交办的工作即可。第三看发展前景。三四级主任科员都可以转任副科级领导干部,满足2年的任职年限也都可以晋升正科级领导干部。但是三级主任科员还可以晋升二级主任科员,这是四级主任科员所不能的。所以三级主任科员晋升渠道更多,优势更明显。
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