层级的五个特点
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咨询记录 · 回答于2024-01-03
层级的五个特点
你好:
层级的五个特点:
1. 组织的存在是有目标的,员工要遵章守纪,这样才能实现组织的目标。
2. 为了实现组织目标,需要建立不同的管理层级。换句话讲,高层、中层和基层这3个管理层级是应该具备的。
3. 为了实现组织目标,需要在组织内实现专业化分工。
4. 每一个员工都有自己的职位和职责,是管理和控制链条中的一个环节。既要管理好自己的下属,也要服从上级的管理。
5. 组织里存在3种权力:法定权力、传统权力和人格权力。