前单位一直没给离职人员办退工,离职人员自己去社保中心办退工行吗
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您好,我是您的职场管家小雨老师,帮您解答如下:不能。
社保局办理退工手续一般是由公司进行办理,辞职一般是按照劳动法及劳动合同法的规定办理的,应该提前一个月向单位提出辞职申请也就是所谓的递交辞职报告,一个月后就可以交接工作离职了,不用单位批准。单位应该在15日办理终止手续并开具退工单。
职工辞职手续办理:
1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后,应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。
2、审核通过的:工作人员在“市劳动保障管理信息系统”内,做好退工登记备案的信息维护。
3、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的转移工作。
4、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时,还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。为您服务是我的荣幸,您可以提问相关的其他问题,或者进一步详细描述您当前的问题,让答主这边为您更好的解答,做更好的服务,感谢您对我们的理解与配合!!!!!
咨询记录 · 回答于2022-01-06
前单位一直没给离职人员办退工,离职人员自己去社保中心办退工行吗
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
您好,我是您的职场管家小雨老师,帮您解答如下:不能。社保局办理退工手续一般是由公司进行办理,辞职一般是按照劳动法及劳动合同法的规定办理的,应该提前一个月向单位提出辞职申请也就是所谓的递交辞职报告,一个月后就可以交接工作离职了,不用单位批准。单位应该在15日办理终止手续并开具退工单。职工辞职手续办理:1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后,应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。2、审核通过的:工作人员在“市劳动保障管理信息系统”内,做好退工登记备案的信息维护。3、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的转移工作。4、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时,还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。为您服务是我的荣幸,您可以提问相关的其他问题,或者进一步详细描述您当前的问题,让答主这边为您更好的解答,做更好的服务,感谢您对我们的理解与配合!!!!!
可是原单位已经不存在了,当时老板跑路公司倒闭,什么手续都没办过,也没人办理
是可以退的,但只退个人账户的钱。企业职工的社保包括公司交的和个人交的,其中,公司缴纳的进入国家统筹账户,个人交的会进入个人账户,所以企业缴纳部分是不可以退的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。二、哪些特殊情况社保费是可以退的1、2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的,可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的,自己缴纳的属于统筹部分是不能退的,只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退,但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。2、我们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年,而本人又不愿一次性补足差额的时候,是可以拿回自己缴纳的社保的。其实大家可以放心,你退休时没有缴纳满15年的社保,虽然国家不能按月给你发放养老金,但国家不会黑掉你已经缴纳的部分,有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。
如果你达到了退休年龄,并且你的社保缴纳够15年以上的话,你可以由社区劳动保障中心提交退休申请或者到自己所在地的区级或者市级社保中心提交退休申请,一般来说,你在哪缴纳的社保就去哪里提交退休申请,退休审批通过之后,次月就开始给发放退休金
不是要退钱,是新单位要办理入职,说原单位没办退工,他们好像是办不了加金,让我自己去社保中心办理一下
是的,您可以前往社保中心办理原公司的退工