外包到银行上班靠谱吗
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亲,您好,很高兴接到您的问题,外包到银行上班靠谱吗,为您查询到,外包到银行上班靠谱吗,外包到银行上班一般是靠谱的,但是通过第三方公司,外包到银行上班,工资相对来说比较低,一般和合同制有一定差距。所以是靠谱的,但是并不值得去做,希望我的回答对您有帮助
咨询记录 · 回答于2022-10-20
外包到银行上班靠谱吗
亲,您好,很高兴接到您的问题,外包到银行上班靠谱吗,为您查询到,外包到银行上班靠谱吗,外包到银行上班一般是靠谱的,但是通过第三方公司,外包到银行上班,工资相对来说比较低,一般和合同制有一定差距。所以是靠谱的,但是并不值得去做,希望我的回答对您有帮助
亲,因为,银行外包员工不属于银行的正式员工,属于一种外包的性质,是被外包公司派遣到银行去工作,并不属于银行的正式员工,不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工,除了固定的月工资,什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。并且,银行业务外包简单来说就是银行将部分业务外包给劳务派遣公司。银行外包员工一般情况下几乎是没有转正的可能性的。虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异;另外,银行业务外包简单来说就是银行将部分业务外包给劳务派遣公司。银行外包工作人员一般情况下几乎是没有转正的可能性的。银行业务外包是业内普遍采用的用工模式,外包员工主要负责运营工作。银行外包人员工薪资及福利都是是由派遣公司负责发放,银行只会跟第三方公司签订相关协议,由于流动性大,能坚持到转正的是极少数。银行才是此类行为的最终受益方,因为外包的岗位往往是银行流动性最大的岗位,银行通过外包制大大的压缩了员工的使用成本和离职成本。最后,虽然,银行外包人员大部分的岗位也都是在银行,与在编银行工作人员大同小异,但是“身份”还是很悬殊的,一个是编制人员,一个是外包人员,不属于正式工,外包人员即使做得再久再优秀,都是没有转正的可能的,也是无法享受银行人员的业务的,外包人员想进入银行工作只有一个可能,那就是先离开外包公司,然后再来银行办理入职,实际上相当于跳槽,操作起来也是有不小的难度的。
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