干活不会干怎么办
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### 亲亲，您好！
根据您提出的问题“干活不会干怎么办”，以下是相关的解答：
1. **制订可行的计划**
为自己制定一个可以完成的计划，并遵循由易到难的规则。确保计划不是过于困难，因为人都是有惰性的。如果你觉得计划太难，可能会导致拖延，甚至放弃。
2. **找一个伴侣来鼓励或监督你**
找到一个朋友或爱人，最好是与你有共同学习目标的人，一起制定相似的计划并共同实施。有人支持和监督，效果会大大不同。记住，真正的朋友是在任何时候都会鼓励和支持你的人。
3. **远离负面的人，贴近支持你的人**
远离那些嘲笑你目标的人，贴近那些支持你和爱你的人。这涉及到实行计划的根本动力问题。
咨询记录 · 回答于2024-01-16
干活不会干怎么办
干活找不到俏们，能告诉我怎么干吗
# 干活不会干怎么办
**问题解答**：
1. **制订可行的计划**：遵循由易到难的规则，确保任务可完成。避免计划过于困难，以免吵芦晌产生惰性。
2. **找个伙伴共同实施**：与朋友或伴侣一起制定相似的计升锋划，相互鼓励与监督。确保他们支持你，而不是嘲笑你的目标。
3. **远离负面人群**：避免与嘲笑你目哗陪标的人接触，而要多与支持你的人亲近。
# 3. 提高专业方面的办事能力
很多专业对口的职场新人有些基础知识，加上大学数肢嫌时期自己认真学习了，还是会好一点。对于专业不对口的职场新人来说，一定要把自己最基础的基本功练扎实。
# 4. 学会多问多看多听
察言饥春观色是HR的必备素质之一，那对于其他职业的职场新人来薯手说，至少你需要了解这个公司的企业文化是怎样的，说简单点就是这个公司属于民主自由性多一点还是制度化专制化多一点，重视个人优秀还是团队合作。
# 5. 培养良好的沟通能力
每个岗位需求的沟通能力不举兆一样，比如对于研发人员来说，可以跟产品、测试等人员沟通清楚就可以了。正搜租对于HR来说，就需要更多一点，需要根据不同漏袭岗位用不同沟通方式，以达到沟通效果。
# 6. 眼光稍微放远一点
很多时候我们越是想表现自己，发现做得越槽糕，因为这个时候你做这件事情的想法和重心已经变了。
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