问题： ZARA员工主要抱怨的问题是，自己越努力工作到后来自己的工资却平平无奇，提成少，几乎是靠基本工资，经常额外加班却没有算工资时间，
用这3个分析一下问题
1.个人努力和个人表现：
2.个人绩效和个人奖励：
3.个人奖励和个人需求：
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您好～亲，很高兴为您解答，1.个人努力和个人表现：ZARA员工努力工作但是表现却没有得到足够的奖励，他们没有得到合理的收入来回馈他们的努力。2.个人绩效和个人奖励：ZARA员工的加班没有算工资时间， 而且提成也很少，这就导致他们无法有效地反映出自己的绩效，并没有得到应有的奖励。3.个人奖励和个人需求：尽管ZARA员工非常努力，但他们得到的工资却和个人需求无关，这些员工的努力和表现没有得到应有的回报，他们的工作报酬无法满足他们的需求。
咨询记录 · 回答于2023-02-09
3.个人奖励和个人需求：
问题：
ZARA员工主要抱怨的问题是，自己越努力工作到后来自己的工资却平平无奇，提成少，几乎是靠基本工资，经常额外加班却没有算工资时间，
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1.个人努力和个人表现：
2.个人绩效和个人奖励：
问题：
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1.个人努力和个人表现：
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ZARA员工主要抱怨的问题是，自己越努力工作到后来自己的工资却平平无奇，提成少，几乎是靠基本工资，经常额外加班却没有算工资时间，
问题：
3.个人奖励和个人需求：
2.个人绩效和个人奖励：
1.个人努力和个人表现：
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ZARA员工主要抱怨的问题是，自己越努力工作到后来自己的工资却平平无奇，提成少，几乎是靠基本工资，经常额外加班却没有算工资时间，
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3.个人奖励和个人需求：
2.个人绩效和个人奖励：
1.个人努力和个人表现：
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ZARA员工主要抱怨的问题是，自己越努力工作到后来自己的工资却平平无奇，提成少，几乎是靠基本工资，经常额外加班却没有算工资时间，
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