Question

从战略角度谈谈你对人力资源的核心竞争力的理解

Answer 1

问：从战略角度谈谈你对人力资源的核心竞争力的理解

答：亲，很高兴为您解答：人力资源管理,它是经营战略的 一个重要组成部分,因为经营战略的实质就是在特定环境下为实现组织预期目标 而运用资源的策略。人力资源是国际竞争、企业竞争的最主要的资源。

答：人力资源战略是企业战略的核心。目前的企业竞争中，人才是企业的核心资源，人力资源战略处于企业战略的核心地位。

答：从实践的角度来看,HR作为企业战略合作伙伴需要推进这些工作:人力资源战略制定与调整、组织设计和架构更新、业务流程改造、团队管理、文化变革等。