Question

没签劳动合同可以仲裁吗 -法律知识

Answer 1

法律分析：
可以申请。 公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非本人原因，比如受原单位派遣，到另一个新的单位工作，在原单位的工作年限在新单位合并计算。原单位已经支付经济补偿的，劳动者以后与新单位解除合同的，应将原单位已经补偿的年限扣除掉。