在单位上班10年,社保缴纳不够15年,到退休年龄职工想在单位上班继续交社保缴纳
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亲亲,很高兴为您解答。在单位上班10年社保缴纳不够15年到退休年龄职工想在单位上班继续交社保缴纳是可以的,继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。。允许继续缴费,是后延缴费呢,还是一次性缴纳?国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式,是“由于各地差别较大”,而把此项权力赋予了地方。对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。
咨询记录 · 回答于2023-05-26
在单位上班10年,社保缴纳不够15年,到退休年龄职工想在单位上班继续交社保缴纳
亲亲,很高兴为您解答。在单位上班10年社保缴纳不够15年到退休年龄职工想在单位上班继续交社保缴纳是可以的,继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。。允许继续缴费,是后延缴费呢,还是一次性缴纳?国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式,是“由于各地差别较大”,而把此项权力赋予了地方。对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。