Question

老板拖欠一个月工资不给怎么办

Answer 1

问：老板拖欠一个月工资不给怎么办

答：老板拖欠一个月工资不给可以进行劳动仲裁呢。这种情况是可以进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付工资，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权依法要求支付拖欠的工资，并可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁。同时，根据规定，劳动者有权向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

答：具体是什么情况呢，方便详细说说吗

问：22年在驾校工作，老板欠了6500的工资不给开，由于不给开工资十月份就辞职了，没有劳动合同，到现在工资也不给，电话不接，微信不回

答：亲呢，那您可以进行劳动仲裁的呢。

答：没有签合同和买保险是违法劳动法的呢。

答：而且在你辞职后1年内要进行劳动仲裁的呢。