幼儿园老师(合同制)现在辞职学校不同意肿么办

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摘要 你好,法律分析:幼儿园老师(合同制)现在辞职学校不同意怎么办:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期交接完工作即可解除劳动合同。如用人单位不结清工资,或者不向劳动者出具离职证明,或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
咨询记录 · 回答于2023-04-30
幼儿园老师(合同制)现在辞职学校不同意肿么办
我没有合同
上一年合同到期今年没有续
你好,法律分析:幼儿园老师(合同制)现在辞职学校不同意怎么办:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期交接完工作即可解除劳动合同。如用人单位不结清工资,或者不向劳动者出具离职证明,或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有合同,我昨天给她说要离职
她会起诉我吗
或者罚我钱
这种情况下。正常提前三十天
提交辞职书。
不会起诉你的。罚钱是违法的行为是可以选择劳动仲裁的。
园长说她没有权利,要给董事会说,我一定要走,她会起诉我吗,要我赔钱吗
这种情况下起诉。是不会赔钱的。
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