我上班请假之后不干了发不发工资
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您好,很高兴为您解答这个问题,我上班请假之后不干了发不发工资答:您好,我上班请假之后不干了发不发工资如下:如果你已经请了假,并且公司也批准了你的请假申请,那么在假期内公司应该会按照你合同中规定的工资标准为你支付工资。但是,如果你在假期结束后不再去上班,并且没有得到公司同意或者解除劳动合同,那么你将被视为违反了劳动合同,公司就有权利不再支付你工资哦。希望对您有帮助。
咨询记录 · 回答于2023-05-29
我上班请假之后不干了发不发工资
您好,很高兴为您解答这个问题,我上班请假之后不干了发不发工资答:您好,我上班请假之后不干了发不发工资如下:如果你已经请了假,并且公司也批准了你的请假申请,那么在假期内公司应该会按照你合同中规定的工资标准为你支付工资。但是,如果你在假期结束后不再去上班,并且没有得到公司同意或者解除劳动合同,那么你将被视为违反了劳动合同,公司就有权利不再支付你工资哦。希望对您有帮助。
拓展资料:1. 如果您是因为个人原因突然离开工作岗位,未经过公司同意,那么您将会失去当月的工资收入。2. 假如你在工作期间提出辞职申请,公司在合法程序下接受了你的离职申请,那么你可以拿到你应该领取的工资。3. 如果您已经请假并且得到了批准,但是在休假期间因为自己的原因不归公司管理或者没有按照公司规章制度要求提交请假手续,那么公司有权利不支付您的工资。
你好,没有签劳务合同,之前我给打了辞职报告,因为有事请了半个月假,假期到了没有返回公司上班,我能拿到工资吗,
您好,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。如果你没有签署书面劳动合同,则说明你和用人单位之间并不存在劳动关系,所以你无权获得工资哦。另外,即使你曾经在该公司工作过,并且签署了书面劳动合同,但是你目前已经自行离职且未能准时返岗上班,那么就意味着你已经违反了劳动合同中规定的雇主提出的解雇申请的条件,所以你无法获得工资。
不是我不签合同,是他们没有合同,从我进他们公司两个月多就没有合同让我签
目前这边有证据吗?
没有
了解,目前的话老师建议您可以去申请劳动仲裁。