总包单位代发工资,劳务公司需要提供什么
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亲，您好。我为您找到答案回来啦，正解如下哦：
总包单位代发工资，劳务公司需要提供以下材料：
1. 工资支付明细表：总包单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付明细表，记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
2. 劳务公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关资质证明。
3. 法人身份证明书或者经营者身份证明书。
4. 授权委托书、受托人身份证明。
5. 工资代发授权书：如果劳务公司是通过银行代发工资的，还需要提供工资代发授权书。
6. 缴纳社会保险的证明：总包单位应当提供劳务公司缴纳社会保险的证明。如果不能及时提供社保证明的，劳务公司应当提前通知总包单位并协商解决办法。
7. 其他相关材料：根据实际情况，可能还需要提供其他相关材料。
咨询记录 · 回答于2023-12-26
总包单位代发工资,劳务公司需要提供什么
**总包单位代发工资，劳务公司需要提供以下材料：**
- 工资支付明细表：总包单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付明细表，记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
- 劳务公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关资质证明。
- 法人身份证明书或者经营者身份证明书。
- 授权委托书、受托人身份证明。
- 工资代发授权书：如果劳务公司是通过银行代发工资的，还需要提供工资代发授权书。
- 缴纳社会保险的证明：总包单位应当提供劳务公司缴纳社会保险的证明。如果不能及时提供社保证明的，劳务公司应当提前通知总包单位并协商解决办法。
- 其他相关材料：根据实际情况，可能还需要提供其他相关材料。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
亲，您描述一下具体的情况，我为您进行全面的分析哦
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