Question

工伤认定后下一步程序怎么走-

Answer 1

工伤认定后的下一步是劳动能力鉴定，关系到职工赔偿。治疗后仍有残疾影响劳动能力时，应进行鉴定。用人单位或指定医疗机构进行，费用由用人单位承担。市级劳动能力鉴定委员会可委托其他医疗机构进行鉴定。
法律分析
在工伤认定后，下一步的程序应当是劳动能力鉴定。这一步至关重要，因为它关系到职工能否获得相应的赔偿和补偿。如果经过治疗伤情相对稳定但是存在残疾，影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力的鉴定。劳动能力鉴定由用人单位或其指定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。必要时，设区的市级劳动能力鉴定委员会也可以委托其他医疗机构进行相应的劳动能力鉴定。
拓展延伸
工伤认定后的赔偿申请流程及注意事项
工伤认定后的赔偿申请流程及注意事项包括以下步骤：首先，工伤认定决定书出具后，受伤员工应尽快向所在单位提交赔偿申请。其次，单位应及时将申请材料提交给劳动保障部门。第三，劳动保障部门将对申请材料进行审核，并进行工伤认定复核。接下来，一旦工伤认定复核通过，劳动保障部门将颁发工伤认定书。在申请赔偿时，注意事项包括：准备完整的申请材料，如医疗证明、工伤鉴定报告等；确保申请材料的准确性和真实性；遵守申请期限，不要错过申请赔偿的截止日期；如有需要，可以寻求专业律师的帮助。遵循正确的流程和注意事项，可以提高赔偿申请的成功率。
结语
劳动能力鉴定是工伤认定后的重要程序，直接关系到职工是否能够获得相应的赔偿和补偿。当受伤员工经过治疗伤情相对稳定但存在劳动能力影响时，应尽早进行劳动能力鉴定。该鉴定由用人单位或其指定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。同时，市级劳动能力鉴定委员会也可委托其他医疗机构进行鉴定。在赔偿申请流程中，受伤员工应尽快向单位提交申请，并确保申请材料的准确完整。遵循正确的流程和注意事项，将提高赔偿申请的成功率。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。