Question

部队如何提高集体荣誉感士兵们如何增强维护集体荣誉

Answer 1

问：部队如何提高集体荣誉感士兵们如何增强维护集体荣誉

答：您好，我认为想必在部队里大家全会唱团结就是力量这首歌吧，只有每个人都为集体付出一些，那么这个集体就会在各个方面都有所提高。这要先使每个人心里都有集体，都爱着这个集体，大家都愿意为这个集体出力哦，首先在这集体里，大家因该互相团结，不因该互相排挤啊，只要大家都会为他人着想，那么这个的集体会是最优秀的，最棒的，记住，团结就是力量，哈哈

答：感谢您的咨询，很高兴回答你的问题

问：是这样，要在部队演讲的，如何增强凝聚力，战斗力，维护集体荣誉

问：该怎么写呢？

问：是用在部队里的

答：从团队这个词的字面上，我们可以理解为：“团结的团，军队的队。”结合起来就是团结的军队。我们也可以将我们的班组称之为团队，是因为我们希望我们能够以合作的团体精神，将上级所赋予的任务圆满完成。只有团结而又纪律严明的军队，才可以在面对困难和重重压力时，所向披靡，战无不胜，顺利的将战斗力转化成业务能力，以达到最终目的。所以说，团队这个词是我们对我们的班组所寄予的深切期望。凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。团队凝聚力与团队工作效率之间的关系是，凝聚力强的团队比凝聚力弱的更有效率。一个凝聚力强的团队才能有更好的执行力，凝聚力的大小对生产效率有着极其重要的影响。由此可见，团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成上级赋予的任务，本身也就失去了存在的意义。

答：什么样的团队才是一个凝聚力高的团队呢，我认为一个凝聚力高的团队应具有以下特征1、团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，大家觉得沟通是工作中的一部分，可以随心所欲的交流，不会存在什么障碍。2、团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑的感觉。3、团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲。愿意把自己作为这个团队中的一分子提出来，跳槽的现象相应较少。4、团队成员间会彼此关心、互相尊重。5、团队成员有较强的事业心和责任感，愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行。6、团队为成员的成长与发展，自我价值的实现提供了便利的条件。领导者、团队周围的环境、其他的成员都愿意为自身及他人的发展付出。

答：影响团队凝聚力的因素：一、从外部看，当团队遇到竞争或威胁时，无论团队内部曾经发生过或正在发生什么问题、困难、矛盾，这时团队成员会暂时放弃前嫌，一致应对外来竞争和威胁。通常外来竞争或威胁越高、造成的影响越大、压力越大，团队所表现出的凝聚力也会越强。当然如果团队成员感到团队根本没有办法应付外来威胁和压力时，就不愿意再去努力了。所以，给自己的团队找一个适度的竞争对手或外来威胁是增加团队凝聚力的良好的方法。