Question

腰扭伤算工伤吗

Answer 1

问：腰扭伤算工伤吗

答：专业分析我国的工伤保险条例规定，通常来说，腰扭伤是否属于工伤，取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:1、腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的:2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而产生的腰扭伤。

问：你好

答：你好，该分析的法律依据如下：

答：《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

问：有去县人民医院检查没有什么医生说休息一星期就好了，可是他现在还说痛怎么办

答：这个的话建议他在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

问：医生就说没有什么大碍休息一星期就没事可现在都一星期了这种我该怎么办

答：要不要换家医院检查检查

问：我就是用人单位，手下有个工人这样，我该怎么办

答：如果仅仅是扭伤，不涉及骨头方面的损伤，一般是不会有伤残等级的，可以结合医院给开具的病假天数和建议休息期，让工人休息一段时间

答：没有伤残等级，单位支付医疗费，给予一定营养费，还有病假期间的工资即可。

问：医院医生一星期那我一个星期后就可以不用管了是吗

答：不是说就可以不用管了，他如果还说痛，让他去复查，结合检查结果看是不是真的有事

问：那没有事呢？

答：如果医生复查后认为没有必要继续治疗或者继续休息了，那你该付的医疗费付掉，再给点营养费之类的

答：就可以了

答：保留好他的病历材料