Question

对薪资的要求如何高智商回答

Answer 1

问：对薪资的要求如何高智商回答

答：您好，为您查询到对薪资的要求高智商回答可以这样哈:我认为 最好的方法 应该是和面试官 玩太极 ，把这个 问题推给面试官 ，让面试官 说出 这个岗位的 工资 情况 。所以 就要 对 面 试官说 “咱们企业是一个很正规的企业，在员工 工资报酬 方面是有制度规定的 ，您说 我要应聘的 岗位是多少薪酬呢？”。

答：如果 面试官 一定要让你说出你对工资的 要求的话 ，你就要 在去面试前就要对 这家企业的 岗位工资有所了解 。根据 对这家企业 自己要应聘的岗位工资的 了解 ，就可以 非常靠谱的说出 自己 对工资的 要求，也会让面试官感到满意，而发出聘任邀请。求职者 在面试前 ，一定要 对面试企业有个清楚的 了解 ，这样才能 在面试时做到 有备而来 ，不会 出现尴尬的局面 ，同时 也可以提高 面试的成功率，让求职面试者顺利通过面试。

答：你可以这么回答：我相信贵公司一定有自己的薪酬规则，我也愿意遵守公司规定。我能了解下贵公司对于这个岗位的薪酬安排是什么样的吗？尽可能的了解更多公司对于这个岗位的薪酬安排，有利于你争取到这个岗位薪酬的上限水平。当然，如果你足够牛的话，公司也有可能破例给出更高的工资。

答：总之，无论哪种情况，要在面试前打听一下这个公司大致的薪资水平，主要通过公司发布的招聘信息，一般现在的公司都会写明这个岗位的薪资范围。薪资是个敏感且重要的问题，优秀的企业和面试官也完全理解求职者对其的重视，也坦诚公开地就求职者关心的问题进行沟通，所以，大可不必扭捏或羞于提及。

答：一、事前详细了解求职岗位的薪资水平我们在求职过程中一定要对求职岗位的薪资水平有详细了解，比如我们希望入职武汉某家IT公司做一名前端程序员，那么，我们需要了解的有前端程序员在全国的平均工资待遇大概是多少，前端程序员在武汉同类IT公司的工资待遇大概是多少，这家公司的前端程序员工资待遇大概是多少。事前做好相应功课，搞清楚这三个问题并不是难事，当你了解了求职岗位的薪资水平，对于自己的期望薪资就有了一个参考范围。

答：二、对自身能力有清醒的认识了解了求职岗位的薪资水平后，我们需要对自身能力有一个清醒的认识，比如自己作为前端程序员，基础知识掌握得是否牢固，编程能力是否达到要求，代码量积累是否充足，工作经验是否丰富，以及是否能独当一面解决问题等等，通过对自己能力的分析，以及与岗位的契合程度分析能够进一步清晰自己的期望薪资水平线。

答：三、 清楚自身的优势和劣势在分析了自身能力及与岗位的契合程度后，我们还要进一步剖析自己的优势和劣势，比如和其它求职者相比，自己的能力是不是更突出，性格是不是更沉稳等等，还要看清自己的劣势，比如工作经验是不是有所欠缺，系统性思维不够等等，进一步评估期望薪资的浮动范围。

答：总结：面试过程对于期望薪资需要如实相告，但期望薪资的确定需要我们事前了解求职岗位的薪资水平、要对自身能力有清醒的认识、还要清楚自身的优势和劣势，从而确定合理的期望薪资水平，切忌毫无根据确定期望薪资，因为面试官会系统评估面试者的能力素质，定高了可能被pass，相反，定低了，你自己也会感到吃亏。