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电厂面试一般会问什么问题

Answer 1

问：电厂面试一般会问什么问题

答：亲 你好为您解答： 电厂一般都会问一些专业性的 问题 我给你发一些 看下哦

答：电厂面试题目及参考答案(一)1、什么是动力系统、电力系统、电力网？答:通常把发电企业的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分配、使用的统一整体称为动力系统；把由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统；把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称为电力网。

答：　2、现代电网有哪些特点？答:1、由较强的超高压系统构成主网架。2、各电网之间联系较强，电压等级相对简化。3、具有足够的调峰、调频、调压容量，能够实现自动发电控制，有较高的供电可靠性。4、具有相应的安全稳定控制系统，高度自动化的监控系统和高度现代化的通信系统。5、具有适应电力市场运营的技术支持系统，有利于合理利用能源。

答：3、区域电网互联的意义与作用是什么？答：1、可以合理利用能源，加强环境保护，有利于电力工业的可持续发展。2、可安装大容量、高效能火电机组、水电机组和核电机组，有利于降低造价，节约能源，加快电力建设速度。3、可以利用时差、温差，错开用电高峰，利用各地区用电的非同时性进行负荷调整，减少备用容量和装机容量。4、可以在各地区之间互供电力、互通有无、互为备用，可减少事故备用容量，增强抵御事故能力，提高电网安全水平和供电可靠性。5、能承受较大的冲击负荷，有利于改善电能质量。6、可以跨流域调节水电，并在更大范围内进行水火电经济调度，取得更大的经济效益。4、电网无功补偿的原则是什么？答:电网无功补偿的原则是电网无功补偿应基本上按分层分区和就地平衡原则考虑，并应能随负荷或电压进行调整，保证系统各枢纽点的电压在正常和事故后均能满足规定的要求，避免经长距离线路或多级变压器传送无功功率。

答：5、简述电力系统电压特性与频率特性的区别是什么？答：电力系统的频率特性取决于负荷的频率特性和发电机的频率特性(负荷随频率的变化而变化的特性叫负荷的频率特性。发电机组的出力随频率的变化而变化的特性叫发电机的频率特性)，它是由系统的有功负荷平衡决定的，且与网络结构(网络阻抗)关系不大。在非振荡情况下，同一电力系统的稳态频率是相同的。因此，系统频率可以集中调整控制。电力系统的电压特性与电力系统的频率特性则不相同。电力系统各节点的电压通常情况下是不完全相同的，主要取决于各区的有功和无功供需平衡情况，也与网络结构(网络阻抗)有较大关系。因此，电压不能全网集中统一调整，只能分区调整控制。6、什么是系统电压监测点、中枢点？有何区别？电压中枢点一般如何选择？答:监测电力系统电压值和考核电压质量的节点，称为电压监测点。电力系统中重要的电压支撑节点称为电压中枢点。因此，电压中枢点一定是电压监测点，而电压监测点却不一定是电压中枢点。电压中枢点的选择原则是:1)区域性水、火电厂的高压母线(高压母线有多回出线)；2)分区选择母线短路容量较大的220kV变电站母线；3)有大量地方负荷的发电厂母线。

答：　7、试述电力系统谐波对电网产生的影响？答:谐波对电网的影响主要有:谐波对旋转设备和变压器的主要危害是引起附加损耗和发热增加，此外谐波还会引起旋转设备和变压器振动并发出噪声，长时间的振动会造成金属疲劳和机械损坏。谐波对线路的主要危害是引起附加损耗。谐波可引起系统的电感、电容发生谐振，使谐波放大。当谐波引起系统谐振时，谐波电压升高，谐波电流增大，引起继电保护及安全自动装置误动，损坏系统设备(如电力电容器、电缆、电动机等)，引发系统事故，威胁电力系统的安全运行。谐波可干扰通信设备，增加电力系统的功率损耗(如线损)，使无功补偿设备不能正常运行等，给系统和用户带来危害。限制电网谐波的主要措施有:增加换流装置的脉动数；加装交流滤波器、有源电力滤波器；加强谐波管理。

问：没有基础知识面试应该怎么说啊

答：那就直接说 没有基础知识 只有实操经验呗

问：垃圾发电厂，怎么样啊，天津晨兴力克

答：天津市晨兴力克环保科技发展有限公司平均工资￥6288

问：待遇怎么样啊，福利之类的，

答：福利待遇：五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、年度旅游、全勤奖、加班补助、工作餐、免费提供双人独卫标准间住宿等；较大的晋升机会。

问：一年大概多少工资啊

答：平均工资￥6288每个月

问：电厂工作都有什么啊，

答：主要岗位有：运行部（机电炉巡检、化学再生操作员、化控值班员、灰控值班员、循泵值班员、淡水泵房值班员、集控操作员、集控长、值长、部门各级行政人员）燃料部（燃料值班员、斗轮机、卸煤机等各种特种设备操作员、各级行政人员）检修（汽机管阀、汽机调速、汽机本体、汽机热控、汽机辅机、锅炉本体、锅炉辅机、锅炉管阀、锅炉热控、电气低压、电气高压、继电保护、通信、各级行政人员）设备管理部（机、电、炉点检、DCS工程师、热控点检、各级行政人员）其他部门（党、政、工、团常规岗位；后勤服务岗位，如仓库，食堂，物资采购等

问：电厂晋升容易吗

答：晋升特别的难，虽然制度完善，但是竞争特别激烈。