Question

公司扣考勤工资合法吗?应该怎么办

Answer 1

问：公司扣考勤工资合法吗?应该怎么办

答：您好！公司因为员工考勤,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。单位支付给员工的应该包括工资、固定福利、奖励性福利。其中基本工资和固定福利应算在工资中,是不能随意扣除的。相关法规:《工资支付暂行如岁滚规定》第七条工资必雀粗须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的渣余可按周、日、小时支付工资。