提了离职报告不到一个月走了不给工资怎么办
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1、公司说你没有提前一个月，公司有理。
2、从道理上说，别人的情况你不具备借鉴性，因为公司总能有理由解释，而且不违法。
3、要么等到够一个月，但以目前的情况，建议如果拿到上个月工资了，直接走就是了。
4、至于这个月20多天工资，估计公司不会给你了。但是你非常想要离职，哪就算了。
即使你去告，但没有多大意义。但可以向公司表示，要是不给你，你就去告。
咨询记录 · 回答于2021-12-15
提了离职报告不到一个月走了不给工资怎么办
1、公司说你没有提前一个月，公司有理。
2、从道理上说，别人的情况你不具备借鉴性，因为公司总能有理由解释，而且不违法。
3、要么等到够一个月，但以目前的情况，建议如果拿到上个月工资了，直接走就是了。
4、至于这个月20多天工资，估计公司不会给你了。但是你非常想要离职，哪就算了。
即使你去告，但没有多大意义。但可以向公司表示，要是不给你，你就去告。
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