Question

跟私人老板打工没有签劳动合同被老板开除要赔偿吗?

Answer 1

问：跟私人老板打工没有签劳动合同被老板开除要赔偿吗?

答：您好，是可以要求赔偿的。 从劳动者入职之日起一个月内公司应该与劳动者签订书面劳动合同，未签书面劳动合同的，应当给付双倍工资，双倍工资最多支持11个月。劳动者要求给付双倍的工资差额的仲裁时效为1年。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不用赔偿： - 在试用期间被证明不符合录用条件的； - 严重违反用人单位的规章制度的； - 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； - 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； - 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； - 被依法追究刑事责任的。