Question

富士康员三属于什么级别

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问：富士康员三属于什么级别

答：亲，您好很高兴为您解答：富士康员三属于什么级别答：亲亲富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线。行政级别由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁,技术职称分为技师一级到十二级(内部简称为师1-12)。管理与技术序列可以重叠,例如一位课长也可以同时有师2、师3的职称。富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的'不铨叙',就是普通员工,底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是'员级'是工作好的'不铨叙'员工。经过考核合格转为员级，待遇会提升，但底薪也会提升，加班费也会随着底薪的提升而提升。三是'师级',也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为'师一','师二'师三'......'师十四'是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在2000到3000之间；师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。