Question

富士康iD部门和i+D+P+B+G+一样吗

Answer 1

问：富士康iD部门和i+D+P+B+G+一样吗

答：　　不一样。　　　　1.组织架构不同：富士康iD部门是指富士康的智能化设计业务部门，专注于设计、开发和创新；而i+D+P+B+G+是指一种组织架构，其中i代表innovation（创新），D代表design（设计），P代表product（产品），B代表business（商业），G代表growth（成长），+表示以上每一个方面都是相互联系的，形成一个完整的系统。　　　　2.愿景不同：富士康iD部门专注于设计、开发和创新，其目标是为客户提供创新的解决方案；而i+D+P+B+G+则以客户为中心，重视产品、设计、商业和成长，着眼于驱动创新，解决问题，创造价值。　　　　3.应用不同：富士康iD部门主要应用于医疗器械、汽车、消费电子、安防、家用电器等电子产品的设计开发；而i+D+P+B+G+则可以应用于企业的组织架构设计、流程优化、产品研发等领域，有助于企业提升创新能力，提高核心竞争力。