中职学校强制去电子厂

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摘要 法律依据:
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
咨询记录 · 回答于2023-12-23
中职学校强制去电子厂
亲,您好,很荣幸为您解答以下是我在法律角度为您分析的结果:中职学校强制去电子厂是违法行为的,属于强迫劳动,可以向教育局举报的。
**法律分析:** * 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。 * 学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校。 * 未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 * 学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。
**法律依据:** 《职业学校学生实习管理规定》 第七条 **职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。** * 实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。 * 职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。 * 实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
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