
离职不给工资怎么办
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亲亲~您好,很高兴为您服务~辞职公司不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举bao;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
咨询记录 · 回答于2022-11-23
离职不给工资怎么办
亲亲~您好,很高兴为您服务~辞职公司不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举bao;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
亲亲~《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地zui低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地zui低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
就是说,我要走,他不让我走,或者说不让我这么快走,我一定要走,他说算我自动离职,然后会扣钱,这个是违法的吗
能不能回复快点,有点急,所以话说的难听,请问你是在凑时长吗
亲~离职需提早30天以书面形式告知企业30天时间到了,不管企业允许或是不同意,员工都能够辞职。并且不能扣您的工资。
不是的亲~在打字
书面形式怎么搞啊,能不能详细说说
亲~您可以写一封辞职信内容:本人 ,身份证号:,于 2022 年 X 月 X 日因个人原因提出辞职。落款:姓名: 日期:2022 年月日
如果我交给他他不要,给我丢了,那怎么办
亲~也是可以走的单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
亲~这是法条《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
在哪里提起仲裁,劳动局吗?提的话我要不要交钱,或者请律师要不要钱
亲~您可以再发生这种情况的时候,把证据保留好后面可以在仲裁小程序上反映
起~劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的
证据是指聊天记录吗
是的~