员工态度不好怎么办回答话
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咨询记录 · 回答于2022-05-29
员工态度不好怎么办回答话
您好您咨询的这个问题具我们为您查询到的相关信息是耐心倾听,切忌自己把情绪带入对话。员工有抱怨和不满,说明有事情让他不满,这时候他的表达会在讲事实的时候带入情绪。作为管理者,在倾听员工吐槽时,要进行去噪,有耐心的听他诉说。同理心回应,使其情绪平稳。俗话说得好,人在气头上什么事都做得出来,我们跟员工交流就要先把他们从气头上带下来。沟通过程中,通过同理心回应对方,与之共情,消除对方的戒备心...提取事实经过,重复事实向员工确认。通过交谈,我们也会了解到是什么样的事情让员工不满。这时候,我们需要从夹杂着情绪的谈话当中提取真正的事实,最好的办法就是向对方重复确认!
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