人寿保险工伤怎么赔偿标准
1个回答
关注
展开全部
亲,您好,根据《工伤保险条例》,赔偿标准为:一级、一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残津贴,一级伤残津贴=本人工资×27个月,二级伤残津贴=我的工资×25个月3,三级伤残津贴=我的工资×23个月4,四级伤残津贴=我的工资×21个月伤残津贴(按月支付)1。一级伤残津贴=我的工资×90%2。二级伤残津贴=我的工资×85%3。三级伤残津贴=我的工资×80%4。四级伤残津贴=本人工资×75%实际伤残津贴金额低于当地最低工资标准的,差额由工伤保险基金金额弥补)二、五、六级伤残待遇标准一次性伤残津贴1,五伤残津贴=我的工资×18个月2,六伤残津贴=我的工资×16个月伤残津贴1,五伤残津贴=我的工资×70%2,六项伤残津贴=本人工资×60%伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三级,7级至10级伤残待遇标准
咨询记录 · 回答于2023-01-14
人寿保险工伤怎么赔偿标准
亲,您好,根据《工伤保险条例》,赔偿标准为:一级、一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残津贴,一级伤残津贴=本人工资×27个月,二级伤残津贴=我的工资×25个月3,三缺昌级伤残津贴=我的工资×23个枯慎月4,四级伤残津贴=我的工资×21个月伤残津贴(按月支付)1。一级伤残津贴=我的工资×90%2。二级伤残津贴=我的工资×85%3。三级伤残津贴=我的工资×80%4。四级伤残津贴=本人工资×75%实际伤残津贴金额低于当地最低工资标准的,差额由工伤保险基金金额弥补)二、五、六级伤残待遇标准一次性伤残津贴1,五伤残津贴=我的工资×18个月2,六伤残津贴=我的工资×16个月伤残津贴1,五伤残津贴=我的工资×70%2,六项伤残津贴=本人工资×60%伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三级,伏败扒7级至10级伤残待遇标准
亲,您好,劳动合同期满,或者劳动者提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性伤残就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险肢亮实施办法》第三十三条。1丧葬补助=统筹区上一年度职工月平均工资×6个月。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一至四级残疾职工停职、停薪期满死亡灶段的,其直系亲属隐饥誉可以享受本条第一款规定的待遇。抢险救灾中外出工作或失踪事故的处理标准。2。工资从第四个月起停止发放,家属抚恤金由工伤保险基金按月发放。3。生活有困难的,可以先付一次性死亡抚恤金的50%。被人民法院宣告死亡的,依照《工伤保险条例》第三十七条的规定处理。