如何评价海底捞的服务呢

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摘要 ---
**亲,您好!**
想要评价海底捞的服务,可以用16个字来概括:**有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠。**
* **有求必应**:当顾客向海底捞服务员提出任何问题或请求时,服务员需在第一时间答应下来,并尽力解决,然后将结果反馈给顾客。这表示服务员不能让顾客感到被敷衍搪塞。
* **无微不至**:这是对有求必应的延伸。服务员应对任何细小的事情给予充分重视,以展现细致入微的服务。
* **嘘寒问暖**:这是指服务员应发自内心地关心和帮助顾客。
* **小恩小惠**:海底捞提供了许多免费服务,但每位顾客都不可能全部体验。由于顾客的消费心理,只需知道餐厅里有这些服务就足够了。顾客可以选择是否愿意花时间去排队体验,但内心其实已经感到满足。
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咨询记录 · 回答于2023-12-27
如何评价海底捞的服务呢
# 评价海底捞的服务 海底捞的服务可以用16个字来概括:有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠。 - 有求必应:顾客有任何问题向海底捞服务员提出请求时,海底捞服务员需要在第一时间答应下来,尝试解决后将结果反馈给顾客。不能让顾客感到服务员是在敷衍搪塞。 - 无微不至:有求必应的延伸,面对任何一个细小的事情,服务员都应该充分重视,举轻若重。 - 嘘寒问暖:是服务员发自内心的关怀和帮助。 - 小恩小惠:海底捞的免费服务非常多,但不会有人能完全彻底的全部体验一遍。由于顾客的消费心理,所有只需要知道餐厅里有这样的服务就可以了,自己是不是愿意拿出时间去排队等待,那是自己的选择,但实际上内心已经满足了。
你觉得董事长张勇先生是战略领导者吗?其在战略行动议程推进中的角色是什么?
是的,海底捞对管理制度进行革新,核心就是“连住利益,锁住管理”,在实操层面则是师徒制和计件工资。“海底捞的大门永远为你打开,你还可以再回来上班。这个阶段当中,你走两个月之内给你的工龄什么的,我再给你保一保。”当时的张勇告诉员工。
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