Question

地铁司机工作待遇如何

Answer 1

问：地铁司机工作待遇如何

答：亲，您好！ 地铁司机工作待遇6000~7000元。地铁司机当然是地铁交通集团的正式工。因为在地铁司机上岗前，必须是具备地铁驾驶专业的职业技术学院毕业生才有资格应聘到地铁集团驾驶员工作岗位，所以在校招时已经签订长期合同工的手续，享受五险一金待遇的正式工，退休后也享受退休工资待遇。虽然工资不算高，但是三个点福利很诱人。 第一个是待遇好，有编制。 第二个是有专门的培训，工作稳定，没有下岗烦恼。 第三个是工作起来有自豪感，操纵地铁在地下畅行的感觉超级好。 这些福利让地铁司机留在了岗位上，继续为我国的地铁事业做贡献。地铁公司都是属于国企，地铁司机也是属于国企职工，当然是可以干一辈子的。除非是你自己干腻了不想干了，或者是有重大的违法违纪情况发生，地铁司机的工作是可以干到退休的。 地铁司机的工作待遇比较好，但是也非常辛苦。起早贪黑不说，工作强度和工作压力都非常大，工作时要求精神注意力高度集中，所以说地铁司机干到60岁退休的比较少。一般来说年纪大了，身体机能下降以后就需要考虑换岗了哦。

答：地铁一线工作人员的月工资大约在5000元以上，公积金则在1500-2500元不等，年终奖则以13薪的形式发放，分两次发放，一次在年初，一次在年终。此外，还有年度绩效安全奖大约在1W元左右。在涨薪方面，地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的，每升一级加1000元，这个可不是白给的，一级需要经历5次考试。然而，升完两级后再想升，难度就会加大，考核标准也很高。从工资角度出发，这个岗位属于不高不低，不好不坏。但如果从工作内容和职业前景来看，岗位劣势就逐渐显现。这个行业是双刃剑，工资福利待遇不算低，但在杭州这样的一线城市绝对算不上好，而且技能含量较低，可替代性强，个人很难有质的提升，待得越久，找其他工作越难。 在地铁上班的注意事项： 1. 服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。 2. 具有良好的心理素质和身体素质，无盲弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。 3. 了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点哦。 [结束]