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管理学题目的答案

Answer 1

问：管理学题目的答案

问：这些题目答案全部回答来

答：14答案是A. 个人影响力。在领导影响力中，权力影响力主要包括职务权力、正式权力、资历权力等。而非权力影响力则主要是指个人影响力，即领导凭借自身的魅力、人格、经验、能力等因素对团队成员的思想、行为和态度产生的影响力。个人影响力是一种非常重要的领导力量，能够帮助领导建立亲和力、信任度和归属感，进而激发团队成员的工作热情和创造力。

答：15答案是B. 民主式。勒温的实验是著名的哈桑试验，他将实验对象分成了三组，分别采用了专制式、民主式和放任式三种不同的领导方式，对比了不同领导方式对工作效率的影响。实验结果表明，民主式的领导方式相较于专制式和放任式更能激发工作效率，工作成果也更好。在民主式的领导方式下，团队成员之间更能建立良好的合作关系，自由讨论和交流可以带来更多的创造性思维和灵感。这表明，在领导方式中，注重员工参与和共享的民主式领导方式更能够激发员工的工作热情和工作效率。

答：16答案是D. 探索。领导者要在实践中不断探索，这是提高领导艺术的关键。领导艺术是一个需要长期不断学习和实践的过程，它需要领导者通过不断地实践和反思来探索新的领导方法、技巧和策略，并在实践中不断地完善和改进。领导者要善于从自身的经验和实践中总结经验教训，不断调整自己的领导风格和方法，以适应变化的环境和团队需求，从而不断提升自己的领导能力和领导艺术水平。

答：17答案是A. 发送者。在沟通过程中，信息传送不全、信息传递不及时等问题常常是由于发送者的障碍引起的。发送者可能存在的障碍包括语言表达不清、信息理解有误、态度消极或不专注、缺乏共鸣或情感交流等。这些障碍可能导致信息的丢失或误解，从而影响沟通的效果。因此，在沟通过程中，发送者需要注重自身的表达和沟通技巧，积极倾听对方的需求和反馈，以便更好地完成信息的传递。

答：18答案是D. 足。非语言沟通是指除语言以外的其他沟通方式，包括肢体语言、面部表情、眼神交流等。这些沟通方式可以用于表达情感、交流信息、加强沟通效果等。然而，非语言沟通不能通过足来实现。因为足通常被人们视为身体的下部，其动作和姿势难以用于沟通和表达。而肢体、面部和眼神等部位则更为灵活和多样化，可以通过不同的动作和姿势表达不同的情感和信息，进而实现沟通的目的。

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问：回答完这些就不用了，给你赞

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问：这个是不是有问题啊?嗯?

问：就回答完19，20这最后两个选择题，回答完给你赞可以吗?

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